공무원 맞춤형복지
- > 맞춤형복지 > 공무원 맞춤형복지
공무원 맞춤형복지
2022년 맞춤형복지제도 운영 안내
관련규정
- 공무원 후생복지에 관한 규정
- 경기도교육청 공무원 후생복지에 관한 조례 제5조
- (인사혁신처 예규 제132호, 2022. 1. 18.)
운영대상 : 경기도교육감 소속 공무원
운영기간:2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31.
2022년 경기도교육청 단체보험 안내
대표사: DB손해보험
연락처: (실손)1899-4040 (실손 외) 02-3011-5603/5606
복지항목 구성
| 구분 | 구성 | 내용 | |
|---|---|---|---|
| 기본항목 | 필수 | 공무원조직의 안전성을 위하여 전체 공무원이 의무적으로 선택하여야 하는 항목 |
생명/상해보험 |
| 선택 | 운영기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고 구성원이 의무적으로 선택하여야 하는 항목 | 의료비보장보험 |
|
| 자율항목 | 운영기관의 장이 필요에 따라 설정하고 각 구성원이 자유롭게 선택할 수 있는 항목 | 건강관리,자기계발,여가활용,가정친화 | |
맞춤형복지 포인트 부여기준
| 기본복지점수 | 변동 복지점수 | ||
|---|---|---|---|
| 근속복지점수 | 가족복지점수 | 추가 복지점수 | |
|
|
|
|
- 단, 첫째자녀 19세 이상으로 가족수당을 받지 못하게 되는 경우라도 둘째자녀 100P, 셋째자녀이상 200P 지급
- 출산축하금은 전년도 출생한 자녀를 기준으로 출산축하금 자율항목으로 지원, 자녀당 1회에 한하여 지급(이중배정금지)
- 난임지원비는 2020.1.1.기준으로 재직 중 1회에 한하여 지급(이중배정금지)
- 태아산모검진비는 2020.1.1.기준으로 자녀 당 1회에 한하여 지급(이중배정금지)
휴직사유별 맞춤형복지제도의 적용기준
| 구 분 | 휴직사유 | 기 간 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 일반적용 (단체보험 O, 자율점수 O) |
노조전임휴직 | 전임기간 | - 휴직별 인정기간동안 일반적용 - 기간 경과 후 최저보상안 적용 |
| 질병휴직 | 2년 이내 (연장포함) |
||
| 공무상 질병휴직 | 3년 이내 | ||
| 가사(간호)휴직 | 1년 이내 (재직기간 중 총3년) |
||
| 육아휴직 | 자녀 1인당 3년 | ||
| 최저보상안적용 (기본보험 O, 자율점수 X) |
정직,직위해제 | 「교육공무원법」 「지방공무원법」 에 의함 |
<2022년 기본보험> 생명/상해(1억원) 급여+비급여+특약 |
| 행방불명 | |||
| 고용휴직 | |||
| 유학휴직 | |||
| 연수휴직 | |||
| 자기개발휴직 | |||
| 해외동반휴직 | |||
| 적용배제 (단체보험 X, 자율포인트 X) |
병역휴직 | 복무기간 | |
| 법정의무수행 | 복무기간 |
- 휴직 종류 및 기간은 「교육공무원법」,「지방공무원법」 휴직 및 휴직기간에 의함
